Алименты с больничного листа удерживаются или нет?

Чем урегулированы виды доходов, с которых взыскиваются алименты?

Исчерпывающий перечень доходов, из которых судебные приставы могут удерживать деньги на уплату алиментов на ребенка, приведен в Постановлении Правительства № 841 от 18 июля 1996 г.

В число доходов, подлежащих уменьшению размера алиментов, входят:

• Заработная плата, включая сверхурочные и доплаты;
• Иные платежи, полученные плательщиком в рамках исполнения своих обязательств по договору;
• Доход от бизнеса;
• Компенсация по договорам оказания услуг, авторским договорам;
• Пенсии, стипендии, в том числе пенсии по инвалидности;
• С пособием по безработице;
• Другие выплаты указаны в постановлении.

Например, все выплаты, полученные плательщиком в связи с выполнением трудовых функций или их прекращением, также подлежат уменьшению обязательного размера материальной помощи детям. А также выходное пособие при увольнении или увольнении или оплата отпусков.

К доходам, подлежащим взысканию, относятся также выплаты за листок нетрудоспособности.

Берутся ли алименты с больничного листа

Теперь рассмотрим вопрос, можно ли удержать алименты из листка нетрудоспособности, выданного по болезни или по другим причинам.

Изобразительное искусство. 82 СК РФ устанавливает, что форма родительского дохода, из которой правомерно удерживать алименты, предназначенные для содержания несовершеннолетних детей, устанавливается постановлениями государства. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 г. 841 служит этим заголовком, который содержит полный список форм заработной платы и видов доходов, из которых могут удерживаться суммы алиментов.

В вышеупомянутом правительственном документе в этой связи говорится, что алименты могут быть изъяты из любых заработанных денег или вознаграждения, выраженного в денежной форме. Кроме того, по пункту 1 списка разрешается сбор денег как на основном рабочем месте, так и там, где родитель работает по совместительству.

Пособия по временной нетрудоспособности также классифицируются как доход и включаются в описанный список (буква «с» параграф 2). По этой причине алименты по болезни удерживаются, хотя и при определенных строго ограниченных условиях, в частности на основании:

• решение суда;
• распоряжение суда;
• договор, заключенный между родителями и нотариально заверенный.

Других причин для взыскания алиментов с больничных платежей нет.

Такой же порядок удержания алиментов определен законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 n. 229-ФЗ. Если они находятся на рабочем месте, бухгалтерский отдел делает это на основании ордера на принудительное исполнение, направленного в фирму, постановления суда или соглашения. Денежные средства переводятся судебным приставам исключительно в безналичной форме с указанием реквизитов исполнительного документа, полученного в платежном поручении.

О правилах заполнения данного платежного поручения читайте в материале «Платежное поручение судебным приставам — образец-2017».

добровольная выплата алиментов должником допускается, когда родитель обращается в бухгалтерию с вопросом, и все средства, причитающиеся ребенку, удерживаются из заработной платы и затем переводятся получателю. Однако в таких обстоятельствах алименты не вычитаются из больничных пособий, поскольку вышеуказанные условия и подразумевающий обязательный принцип восстановления не выполняются.

ВАЖНЫЙ! Размер алиментов, снимаемых по решению суда, может быть установлен либо в виде фиксированной суммы (когда плательщик не имеет постоянного дохода, получает доход в натуральной или иностранной валюте), либо в виде процента от заработной платы, если у него стабильный доход стоимость каждый месяц.

Удерживаются ли алименты с больничного листа и как?

Да, потому что этот вид оплаты указан в постановлении № 841 в качестве дохода, подлежащего выплате алиментов.

Процедура удержания аналогична любому другому виду дохода. Что касается расчета размера пособия бухгалтером работодателя, то размер алиментов также рассчитывается на сумму, начисленную на больничном.

После расчета и удержания больничного листа бухгалтер должен передать его получателю не позднее 3-х рабочих дней.

Способ подсчета еды зависит от того, как она собрана.

1. Если обязательные платежи взимаются долями от всех видов заработка, их размер будет рассчитываться непосредственно из размера пособия по инвалидности.
2. Если деньги на ребенка выплачиваются в фиксированной сумме, они могут быть удержаны как полностью из пособия по инвалидности, так и частично, если оставшаяся сумма закрывается из заработной платы.

Для наглядности рассмотрим 2 примера, по одному для каждого метода сбора продуктов.

Пример 1. Алименты в размере ½ от всех видов заработка на троих детей удерживает Иванов. За период отсутствия по болезни с 03.03.2018 по 18.03.2018 ему начислено 14 500 компенсаций по листку нетрудоспособности.

Бухгалтерия компании рассчитала алименты следующим образом:

• 14500 руб. * 50% = 7250 руб.

именно эта сумма пособия в пользу ребенка будет рассчитана и вычтена из причитающейся выплаты по листку нетрудоспособности.

Кроме того, Иванова получила заработную плату в размере 17 300 рублей за период с 01 по 02 марта, а также с 19 по 31 марта 2018 года. Алименты также будут удержаны с нее в том же порядке:

• 17300 * 50% = 8650 руб.

Итого за март 2018 года Иван заплатит в пользу своих детей:

• 7250 рублей по больничному листу;
• 8650 руб. Из заработной платы.
  

Пример 2. Петров обязан платить алименты ежемесячно в фиксированной сумме 7 500 рублей.

В апреле 2018 года в период с 15 по 26 апреля он находился на больничном.

• По листку нетрудоспособности насчитали 9 500 рублей.
• За периоды работы с 1 по 14 апреля и с 26 по 30 апреля они получили заработную плату в размере 12 500 рублей.

Общий совокупный доход, из которого будут удержаны алименты, составляет 22 000 рублей.

Бухгалтер вправе по своему усмотрению удержать алименты в размере 7 500 рублей с любой выплаты — заработной платы или пособия по инвалидности, либо разделить их пропорционально. Неважно, как им платят: важно соблюдать фиксированную сумму в месяц.

Например:

• из зарплаты Петрова вычитается 4000 рублей
• от больничного листа — еще 3500 руб.

Конечно, бухгалтерия старается не лишать человека всех выплат и поровну распределяет удержание средств на алименты.

Как производится расчет – до НДФЛ или после

Перечень необлагаемых налогом доходов установлен ст. 217 НК РФ и пособие по инвалидности сюда не входят. Бухгалтер обязан отчислить с таких выплат 13% НДФЛ и только после этого рассчитать алименты.

Страховые взносы и выплаты в ФСС по больничному листу не уплачиваются — они переносятся только из основного заработка. В этом случае предоставление алиментов производится только после удержания государственных платежей.

Некоторые работодатели выплачивают более высокие пособия по болезни, чтобы соответствовать среднему заработку. Здесь уже из добавленной суммы производится отчисление взносов в ИФНС и страховые выплаты. При расчете алиментов учитывается полная сумма выплаты.

Примеры расчета с больничного

Для расчета алиментов по больничному листу используется формула:

Al = (B — НДФЛ) x R

Где Al — общая сумма выплат, B — размер пособия по инвалидности, НДФЛ — 13%, а R — размер алиментов согласно исполнительному документу.

Возьмем практический пример. У гражданина есть ребенок, 25% заработка выплачиваются в виде алиментов. Пособие по болезни составляет 10 000 рублей.

Сначала рассчитывается НДФЛ:

10 000 х 13% = 1300 руб.

10000 — 1300 = 8700 руб. — больничный.

8700 х 25% = 2175 руб. — еда.

Если есть двое детей, при одинаковых условиях, за вычетом НДФЛ производятся следующие вычеты:

8700 х 33% = 2871 руб. — еда.

При наличии троих детей размер удержаний максимален:

8700 х 50% = 4350 руб. — питание для троих несовершеннолетних.

При выплате алиментов на содержание супруга и ребенка расчет выглядит иначе:

1. Устанавливается размер больничного листа, рассчитывается НДФЛ.
2. Определяется размер выплат на ребенка, затем на супруга.

Например. Король Абаимов получил 20 000 рублей в виде больничного листа. НДФЛ составил 2 600 руб., Осталось 17 400 руб. Он обязан платить 4 тысячи рублей ежемесячно жене, ребенку.

17 400 х 25% = 4350 руб. — для несовершеннолетних. Осталось 13 050 руб.

13050 — 4000 = 9050 руб. — получает плательщик.

Процедура подачи документов в бухгалтерию

Документы для расчета алиментов по месту работы должника может передать одно из следующих лиц:

• судебный пристав, заведующий производством;
• получатель алиментов;
• плательщик контента.

Соглашение

Если обслуживание должно быть получено на основе соглашения, как менеджер по обслуживанию, так и заявитель могут отправить его в бухгалтерию компании. Это делается лично или через почтовые службы с обязательной транскрипцией заказного письма с прикрепленным списком и подтверждением получения.

К договору необходимо приложить декларацию. Пишется на имя руководителя организации с заявлением о заявлении о взыскании алиментов из справки о нетрудоспособности со ссылкой на существующий договор, содержащий соответствующее условие.

Кроме того, в документе должны быть указаны:

• паспортные данные получателя денежных сумм;
• банковские или банковские реквизиты, почтовый адрес;
• данные о ребенке, на содержание которого собираются алименты;
• размер причитающихся платежей;
• алгоритм расчета;
• частота, с которой производятся начисления и выплаты.

К заявке прилагается:

• оригинал договора;
• свидетельство о рождении ребенка в виде копии.

Скачать пример заявления о взыскании алиментов через суд

Исполнительный лист или судебный приказ

При поступлении в бухгалтерскую службу одного из исполнительных документов, на основании которого происходит обязательное взыскание средств с больничного листа, нет необходимости писать заявление. Но если в тексте исполнительного документа или постановления суда соответствующего указания на это нет, требуется одно из двух приложений, в которых это указано. Это включает:

• суждение;
• рекомендательное письмо от судебного пристава.

Вся указанная документация, поступающая в бухгалтерию, должна фиксироваться в специальном журнале. В этом случае бухгалтер, непосредственно участвующий в начислении заработной платы, должен поставить свою подпись в этом журнале при получении каждой из карточек отдельно.

Если больничный лист выписан ввиду болезни ребенка?

Нередко плательщик алиментов уходит в отпуск по болезни из-за нарушения здоровья другого ребенка.

Например, если ребенок от второго брака и за первого ребенка выплачиваются алименты.

Такой листок нетрудоспособности имеет отметку «по уходу за ребенком», и многие ошибочно полагают, что по нему нельзя удержать средства.

Увы, это не так: возможно удержание, и с выплат по больничному листу также берутся алименты, так как выплаты по нему выплачиваются не на ребенка, а на компенсацию временно потерянного заработка самого работника. То есть это его личный доход.

Как производится расчет суммы выплат с больничного

Для получения пособия по временной нетрудоспособности работник должен подать в бухгалтерию больничный. Его форма была утверждена приказом Минздрава №1. 347н от 26.04.2011.

Примечание! Ваучер на период отсутствия на работе по болезни в соответствии со ст. 112 ФЗ № 255-ФЗ, должны быть переданы предприятию в течение шести месяцев со дня окончания больничного листа. Если алименты не поступят, вычесть алименты будет невозможно.

После того, как бухгалтер-калькулятор, получив листок нетрудоспособности, убедится, что для расчета алиментов соблюдены все юридические предпосылки, он должен производить удержания на общих основаниях.

В соответствии с указаниями, указанными в ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве» п. 229-ФЗ от 02.10.2007, размер алиментов, подлежащих исчислению и удержанию из заработной платы и других видов доходов, должен исчисляться за вычетом налога на прибыль.

Согласно ст. 217 НК РФ пособия по временной нетрудоспособности исключены из выплат, не облагаемых налогом на прибыль. Следовательно, с полной суммы больничного листа необходимо списать НДФЛ и сделать это в соответствии со ст. 226 НК РФ, непосредственно при выплате заработной платы работнику.

Исходя из положений законодательства, пособие по болезни рассчитывается в следующем порядке:

1. Определите общую сумму дохода за месяц, которая может включать как сам больничный, так и заработную плату, бонусы и другие начисления.
2. Сделайте вычет из сумм, не облагаемых налогом на прибыль (при наличии).
3. Вычтите 13% подоходного налога с населения из вашего общего дохода.
4. Из полученного результата, который является базовым значением, вычесть обязательства по содержанию.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Сумма, которую получает больной работник, зависит от его общего стажа работы (ст. 7 Закона № 255-ФЗ, принятого 29 декабря 2006 г).

• Если должник проработал официально менее 5 лет, ему выплачивается 60% от средней заработной платы.
• Если работник официально принят на работу на срок более 5, но менее 8 лет, он имеет право на получение суммы, равной 80% от средней заработной платы.
• Имея опыт работы более 8 лет, он получает пособие, полностью соответствующее средней заработной плате.
• Если родитель проработал по трудовому договору менее шести месяцев, размер надбавки будет соответствовать действующей минимальной заработной плате (с 1 июля 2017 года — 7800 рублей).

Указанные периоды не должны быть непрерывными: учитывается общая работа с трудовым договором в различных компаниях.

Как и в случае с заработком и бонусами, НДФЛ составляет 13 %.

Пример вычислений и калькулятор

Для проверки правильности бухгалтерских расчетов по месту работы должника нужно воспользоваться формулой:

B = (SP — N) * DD, где

• Б — сумма, подлежащая перечислению на содержание ребенка;
• СП — размер выгоды, полученной должником;
• N — НДФЛ, удерживаемый с социальных выплат;
• DD — это доля дохода родителей, которая передается их детям.

Больничное пособие Доля дохода родителей, переданная детям 1/6 (16,6%) 1/4 (25%) 1/3 (33%) 1/2 (50%) Собственная стоимость Доход, переданный детям в процентах (не подписан %)

Давайте посмотрим на следующий пример:

• должник получил пособие по временной нетрудоспособности в размере 10 тысяч рублей за 9 дней;
• по решению суда 25% его дохода удерживается на содержание несовершеннолетнего.

Для определения размера алиментов рассчитываем размер пособия за вычетом НДФЛ:

10000 — 13% = 8700 руб.

Далее необходимо определить размер удержания алиментов из больничного листа:

8700 * 0,25 = 2175 руб.

Пособия по «пилотному проекту»

В некоторых регионах существует «пилотный проект» сотрудничества с Фондом социального страхования. Ключевым отличием этого проекта является то, что пособие, причитающееся ФСС, выплачивается непосредственно из фонда негосударственного бюджета.

В этом случае берут алименты с больничного листа? Если ваша компания работает над пилотным проектом ФСС, удерживайте алименты из суммы пособий, начисленных за первые три дня болезни. То есть удержание производится только из суммы выплаченного работодателем пособия (пп. 6, 9 Положения, утвержденного Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

Как определяется размер алиментов?

Размер алиментов на ребенка зависит от многих факторов. Рассчитывается индивидуально. Размер выплат определяется по следующим правилам:

• Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода работника. В доход работника входят выплаты, базовый оклад, больничные.
• Иногда количество еды фиксируется в твердом виде. Например, 10 000 руб. В этом случае размер алиментов будет одинаковым вне зависимости от размера дохода. Часть состоит из основной заработной платы, часть — из пособия по временной нетрудоспособности (при наличии).
• Другие вычеты могут производиться из дохода работника. Например, человек задолжал банку. При наличии соответствующего постановления долг взыскивается из заработной платы работника. Однако семейные пособия имеют приоритет. Они необходимы в первую очередь.

Количество еды можно определить исходя из определенного процента. Это зависит от количества детей:

• Один — 25%.
• Двое — 30%.
• Трое и более — 50%.

ВАЖНЫЙ! Если лицо признано злостным дефолтом, имеет большую задолженность по алиментам, размер отчислений может достигать 70%.

Пример расчета алиментов

Иван Сидоров обязан выплатить алименты на троих детей в размере 50%. Его зарплата 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. В этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты по следующему алгоритму:

1. Налоги в размере 13% вычитаются из надбавки. В этом случае они составят 1300 рублей. Налог удерживается из надбавки: 10 000 — 1300 = 8 700 руб.
2. Питание рассчитано. Их размер составит 4 350 рублей.

Общая сумма алиментов за март составит 8 700 рублей.

Основания и условия удержания

Посмотрим, безоговорочно ли изымаются алименты с больничного листа. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой Постановления Правительства № 841. Работодатели вычитают из отпуска по болезни суммы, причитающиеся детям работника, при наличии ряда причин. Они есть:

• наличие судебного приказа;
• предъявление исполнительного листа;
• направление нотариального договора между родителями, по которому один из них выплачивает алименты детям.

Эти документы должны содержать прямое указание на возможность удержания части больничных платежей. Судебная практика предусматривает включение данного вида доходов в текст решения.

Если администрация предприятия не получила исполнительного листа, она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности. Заявление самого сотрудника или письмо, отправленное судебным приставом-исполнителем, не являются уважительной причиной для удержания части отпуска по болезни.

Для получения денег необходимо выполнить несколько условий.

1. Акт о нетрудоспособности должен быть оформлен правильно (первая страница документа содержит всю необходимую информацию и не содержит различных изменений и дополнений).
2. Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
3. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано Фондом социального страхования (при отказе фонда в выплате алименты взиматься не будут).

Когда суд может отказать в начислении алиментов с больничного

В соответствии с положениями СК РФ судьи при рассмотрении споров об алиментах, помимо прочего, должны учитывать финансовое и семейное положение обеих сторон. Таким образом, в определенных ситуациях ходатайство истца о взыскании алиментов из сумм, выплаченных ответчику листом нетрудоспособности, может остаться без удовлетворения.

Причиной тому могут быть обстоятельства, свидетельствующие о тяжелом материальном положении обязанной стороны. На них, в частности, ссылаются в Постановлении Пленума Вооруженных Сил от 25 декабря 2004 г. 56 от 26 декабря 2017 г об удержании алиментов в пользу несовершеннолетних детей от родителей и приемных родителей. Их в полной мере можно отнести к другим видам алиментных обязательств. Это включает:

1. У помощника по уходу за детьми есть несовершеннолетние, а также взрослые дети, но инвалиды, пожилые родители, другие члены семьи, которых он обязан предоставить по закону.
2. Отсутствие дохода, полученного им для нормального существования себя и своей семьи.
3. Плохое состояние здоровья (тяжелые хронические заболевания, инвалидность, возрастные особенности).
4. Другой сотрудник имеет серьезные проблемы со здоровьем, на содержание которых требуется алименты, длительный уход и реабилитация.

Кроме того, суд может принять во внимание обстоятельства, при которых материальное положение семьи, в которой проживает ребенок, наоборот, достаточно благополучное. Эти факторы включают следующее:

1. Мать (отец), воспитывающая ребенка, имеет хороший доход.
2. Этот родитель владеет ценным имуществом, которое может приносить доход, который может быть использован для удовлетворения потребностей ребенка, например, квартира, которую необходимо снять.
3. Лицо, обязанное платить алименты, ранее передало большую сумму денег или имущества, упомянутые выше, сыну или дочери.

Перечень указанных причин, по которым судья может отказать в взыскании алиментов с больничного листа, не является исчерпывающим. Могут существовать и другие обстоятельства, которые суд сочтет объективными для отказа в удовлетворении иска.

Примечание! В удержании алиментов из больничного листа может быть отказано только в одной ситуации, если обвиняемый предоставит необходимые документальные доказательства. Если истец сможет доказать наличие других факторов, решение будет принято в его пользу.

Принудительное взыскание алиментов: основания

Алименты могут выплачиваться:

• По соглашению сторон, заверенная нотариально;
• Через суд на основании судебного приказа или исполнительного листа;
• Добровольно по устной договоренности.

взыскать их насильно при неисполнении взятых на себя обязательств возможно только в первых двух случаях — а договор и судебный документ могут быть переданы в ФССП для взыскания алиментов через судебных приставов.

После получения заявления заявителя судебные приставы приступают к работе и организуют сбор обязательного ухода за ребенком.
Если у должника есть официальная заработная плата и постоянная работа, они отправляют исполнительный документ в бухгалтерию работодателя. Бухгалтер удерживает алименты из всех доходов сотрудника и их последующий перевод в адрес заявителя.

Для порядка удержания алиментов по больничному листу не имеют значения способы взыскания алиментов: они будут удерживаться как долями всех видов доходов, так и в фиксированной сумме.

Порядок удержания алиментов с доходов в виде больничного пособия: мнение ФСС

После вступления в силу решения суда об уплате алиментов истцу выдается исполнительный лист.

Суд может выдать его как самому гражданину, так и направить, по его запросу, для исполнения в управление ФСБ.

То есть лицо, собирающее алименты, имеет выбор: подать исполнительный лист работодателю должника или в Фонд. Истец может сделать это самостоятельно или через суд.

В этом случае необходимо прислать точный оригинал повестки. Удерживая алименты, имея только одну копию, ФСС не будет.

Следующая ситуация может быть исключением.

Истец обращается к судебным приставам с исполнительным листом. В этом случае на его основании судебные приставы выносят постановление об исполнительном производстве.

Фонд признает, что алименты могут быть удержаны на основании копий исполнительных документов. Но только при отправке судебным приставом в составе пакета документов, в который входит оригинал постановления о взыскании с должника заработной платы и других доходов.

ФСС не удерживает алименты по распоряжению судебного пристава, который выдает их работодателю должника и отправляет ему напрямую. Ему не дали этого права.

Однако работодатель должника вправе известить отдел ФСС о возбуждении исполнительного производства и предоставить ему заверенные копии исполнительных документов. В этом случае отделение Фонда свяжется со службой судебных приставов и получит решение по запросу о выплате пособия по временной нетрудоспособности для сотрудника организации.

И только после этого ФСС становится обязанным удерживать деньги из больничного пособия в качестве алиментов.

Такие выводы сделала ФСБ в письме от 14 января 2021 г. 02-08-01 / 15-03-15268л.

Процедура удержания средств

Взыскание части пособия по временной нетрудоспособности на содержание ребенка включает несколько этапов.

1. Представление исполнительного документа работодателю. И судебный исполнитель, и истец имеют на это право. Когда родители заключили нотариальный договор об алиментах. Этот договор может быть предъявлен самим должником. Для получения алиментов по больничному листу заявителю необходимо отправить ряд дополнительных документов:

• налоговая декларация у источника выплаты;
• копия паспорта;
• банковские реквизиты, по которым компания будет переводить деньги.

1. Расчет платежей бухгалтерией предприятия. Сначала определяется размер выплачиваемого пособия. Это будет зависеть от заработка и стажа работы сотрудника. Кроме того, взимается и удерживается подоходный налог с населения. Основанием для определения суммы вычета будет размер пособия после налогообложения.
2. Оплата согласно исполнительному документу. Алименты, полученные в результате отпуска по болезни, будут перечислены в соответствии с реквизитами, указанными судебным исполнителем или истцом.

После всех вышеперечисленных действий сотрудник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом денежных средств, отправленных ребенку, и расходов на комиссию банка.

Чтобы убедиться, что переводимая сумма рассчитана правильно, инкассатор советует произвести расчеты самостоятельно.

Как рассчитать сумму к взысканию

Рассмотрим конкретный пример расчета удержаний из заработной платы и пособий по болезни.

ООО «Весна» получено исполнительный документ о удержании 25% дохода бухгалтера Егорова Е.Е в пользу младшей дочери Аленушки. По состоянию на март 2020 года доход Егорова составил:

• заработная плата — 40 000 рублей;
• пособие, выплачиваемое работодателем (3 дня) — 6000 руб.;
• надбавка ФСС — 15 000 руб.

ВАЖНО: Размер штрафа в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после расчета НДФЛ.

Прежде всего, рассчитаем НДФЛ:

(40000 + 6000 + 15000) × 13% = 61000 × 13% = 7930 руб.

Основание для расчета размеров алиментов:

61000 — 7930 = 53070 руб.

Расчет суммы возврата:

53070 × 25% = 13267,5 руб.

Необходимые документы

Перечень документов, необходимых для получения алиментов за счет пособий по временной нетрудоспособности, напрямую зависит от стадии процесса взыскания таких алиментов из всех доходов должника, а не только из средств, полученных в виде отпуска по болезни. Таким образом, если к моменту ухода человека в отпуск по инвалидности алиментное пособие уже было получено бухгалтерией, никаких документов для вычета его из пособия по болезни не потребуется.

Однако «алименты» за прямое назначение такой компенсации в момент фактического возвращения к работе должны предусматривать предоставление работодателю отпуска по болезни, соответствующего нормативным требованиям и установленным стандартам (пункт 5 статьи 13 Федерального закона Закон № 255). Это единственный документ, который требуется бухгалтерии для расчета больничных листов.

В тех случаях, когда средства на содержание общего ребенка еще не собраны, процедура их удержания должна начинаться по типичному и консолидированному алгоритму практики, который предполагает контакт с различными учреждениями. В зависимости от этих заведений пакет документов будет различаться. Итак, давайте рассмотрим этот процесс пошагово:

• В случае согласия потенциального плательщика документов на добровольную выплату алиментов сторонам рекомендуется заключить договор об их выплате (статья 99 СК), который подлежит нотариальному удостоверению. Для этого вам потребуются следующие документы:
  1. Проект соглашения;
  2. Паспорта сторон;
  3. Свидетельство о рождении ребенка;
  4. Свидетельства о регистрации и разводе.
• В случае разногласий сторон только суд может выдать исполнительный лист (исполнительный лист или постановление суда) о взыскании денег на ребенка. При подаче жалобы в суд истец должен будет предоставить:
  1. Заявление о жалобе;
  2. Свидетельства о регистрации и расторжении брака;
  3. Свидетельство о рождении ребенка;
  4. Справка о составе семьи по месту жительства несовершеннолетнего, на содержание которой мы приступаем к сбору средств;
  5. Подтверждение доходов потенциального плательщика документов;
  6. Расчет количества еды;
  7. Документальное обоснование стоимости содержания ребенка;
  8. Документальное подтверждение необходимости создания для ребенка особых условий (на случай болезни, задержки в развитии и т.д.);
  9. Документ, подтверждающий отцовство (в случае сожительства, при отсутствии регистрации лица в свидетельстве о рождении)
  10. Копия паспорта истца и т.д.
• После получения судебного приказа, выданного на основании решения суда, получатель алиментного пособия для расчета его из заработной платы и пособия по болезни должен обратиться в подразделение ССП (судебная служба) по месту работы должника, либо самостоятельно — администрации компании. В этом случае необходимо будет предоставить следующие документы:
  1. Заявление с требованием о возбуждении исполнительного производства / о взыскании алиментов с заработной платы должника;
  2. Оригинал исполнительного документа (лист, приказ, договор);
  3. Копия паспорта получателя;
  4. Выписка со счета с банковскими реквизитами получателя алиментов.

Порядок и сроки удержания алиментов с больничного листа

Больничный лист оплачивается не позднее 10 дней со дня предъявления листка нетрудоспособности. Деньги обычно зачисляются в день перечисления заработной платы или аванса, но могут быть выплачены и в другое время (ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ № «Об обязательном социальном страховании…»).

Бухгалтеру дается 3 дня на выплату алиментов из надбавки с момента их начисления работнику.

Порядок действий выглядит так:

1. Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работы сотрудника, продолжительность отпуска по болезни и размер заработной платы. Это делается после предоставления отпуска по болезни ответственному за содержание ребенка.
2. С полученной суммы удерживается НДФЛ — 13 %.
3. Алименты удерживаются из общей суммы в зависимости от размера квоты.

Несмотря на то, что нетрудоспособность более 3-х суток оплачивается ФСС, удержания алиментов производятся бухгалтерией предприятия по месту работы плательщика.

Важно! Если на содержание ребенка назначена фиксированная сумма и размер больничных пособий меньше размера алиментов, часть денег переводится от бухгалтера плательщику, часть — получателю. Остаток вычитается из последующих платежей. Главное — перечислить все за один месяц. Полное лишение алиментов ответственным за оплату больничного листа не допускается.

Основания для прекращения выплат

Согласно закону бухгалтер прекращает удержание алиментов при отмене ИЖ и по другим причинам (ст. 120 СК РФ):

1. Ребенок достигает совершеннолетия.
2. Смерть плательщика или выгодоприобретателя (ребенка).
3. Усыновление или усыновление ребенка.
4. Освобождение несовершеннолетнего.

Отмена возможна также по решению суда по инициативе плательщика. Например, если он оспорил отцовство и требования удовлетворены, это освобождает его от обязательств по содержанию.